—— 太阳成集团122ccvip召开2025-2026学年第一学期工作部署会议

为深入贯彻落实公司公司产品工作精神，全面部署新学期公司各项工作，9月17日下午，太阳成集团122ccvip在公司会议室召开2025-2026学年第一学期全院教职工例会。会议由经理张学银主持，公司领导班子成员、各教研室负责人及公司全体教师参加。

会议伊始，经理助理张冰传达了公司近期教学工作会议的重要精神，围绕教学质量提升、团队队伍建设、教学规范管理等方面提出具体工作要求。她指出，公司近期修订并印发了《太阳成集团122ccvip教学事故认定及处理办法》《教师教学工作规范》等一系列制度文件，对教学管理的规范化、科学化提出了更高要求。张冰强调，全体教师务必认真学习文件精神，严守教学纪律，杜绝教学事故的发生，共同维护良好的教学秩序。

在教学过程管理方面，张冰特别强调教师要注重“课堂生态”建设，强化课堂管理能力，营造积极健康、互动有序的教学氛围。同时，他鼓励教师主动更新教育理念，积极推进教学方法和内容的创新，将学科前沿动态和实际应用需求融入课堂教学，切实提高育人实效。

此外，张冰还就近期公司组织的“强师赋能”培训计划及省级教师培训项目进行了动员和布置，鼓励青年教师积极参与、主动提升，不断夯实教学基本功和科研能力，为公司高质量发展储备人才力量。

随后，公司就业创业办公室主任李晓婧就2026届毕业生就业工作进行专题部署。她指出，本届毕业生人数较多、就业形势依然复杂，每一位教师都应积极关心员工就业进展，及时摸排员工就业意向，提供有针对性的分类指导。公司将于近期联合多家合作企业组织开展专场宣讲会、校园双选会等促就业活动，李晓婧呼吁全体教师广泛参与、通力协作，积极拓展就业渠道，为毕业生顺利就业保驾护航。

会议最后，经理张学银作总结讲话。他首先肯定了各科室、教研室在新学期初的准备工作，并再次强调教学规范管理和师德师风建设的重要性。他指出，教学是公司的立院之本，课堂是育人主阵地，每一位教师都应以高度责任感投入教学工作，真正做到“以生为本、严管善待”。

张学银特别强调，全校正全力迎接教育部本科教学合格评估，这是当前公司工作的重中之重。他要求全院教师深刻认识评估工作的重要意义，严格对照评估指标查漏补缺，规范整理教学与教研资料，扎实做好听课评课、试卷论文归档等基础工作，以评促建、以评促改，全面展示公司教学与管理成效。

本次例会明确了新学期公司在教学改革、团队培养、就业推进与迎评促建等方面的重点任务，为全院教师统一思想、凝聚共识、推动工作奠定了坚实基础。与会教师纷纷表示，将认真贯彻落实会议部署，以更加饱满的热情和务实作风投入到新学期的各项工作中，共同推动公司事业发展再上新台阶。

撰稿人：刘天宇

审核人：王超